LAATSTE ARTIKELEN

Jong talent, niet evident

De zoektocht naar talent kost geld, veel geld. Daarom is het voor bedrijven belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat ze weten hoe ze dat talent kunnen behouden. Werknemers scouten, opleiden, vasthouden én vervangen kunnen het kostenplaatje namelijk behoorlijk doen oplopen.

De sleutel(s) tot een geslaagde bedrijfscultuur

In hun poging tot het vasthouden van talent, proberen bedrijven meer dan ooit te voldoen aan de persoonlijke verwachtingen van werknemers. Jobs worden op maat gemaakt en werkgevers doen er zowat alles aan om een aangename werkomgeving te creëren. Maar werkt dat wel?

Het juiste evenwicht tussen werk en leven

Een burn-out is een behoorlijk ingrijpende gebeurtenis. Toch hoeft dit echt niet te betekenen dat je professionele carrière voorbij is. De balans tussen werk en leven herstellen, kan wonderen doen.

Gezonde medewerkers in een gezonde omgeving

We brengen heel wat jaren van ons leven op het werk door, meer en meer werkgevers beseffen dan ook dat ze die tijd maar beter wat aangenaam maken. “We vragen veel van onze werknemers, daarom verzorgen we ze zo goed mogelijk.”

De personeelsdienst doet het digitaal

Net zoals in de meeste andere bedrijfsafdelingen heeft ook op het HR-departement de digitaliseringsgolf toegeslagen. Al ligt er nog heel wat onontgonnen terrein vrij. “Het meten van menselijke eigenschappen kan op een statistisch onderbouwde, wetenschappelijke manier.”